Întrebări frecvente

O cultură a datelor înseamnă că membrii unei organizații folosesc informația disponibilă în mod sistematic atunci când formulează întrebări, iau decizii și evaluează rezultatele. Nu presupune neapărat instrumente avansate de analiză. Presupune obiceiuri clare și un limbaj comun despre ce înseamnă dovadă și ce înseamnă opinie.

Nu. Programele noastre sunt concepute să funcționeze cu instrumentele pe care le folosiți deja: Excel, Google Sheets, rapoarte interne, orice altceva. Focusul este pe modul de gândire și pe practicile de lucru, nu pe platforme noi.

Depinde de pachetul ales. Diagnosticul durează 2-3 săptămâni. Programul Complet se desfășoară pe 3 luni, cu sesiuni periodice. Programul Extins acoperă 6 luni și include și formare internă. Durata poate fi ajustată în funcție de ritmul și capacitatea organizației.

Programul Complet este dimensionat pentru echipe de până la 20 de persoane. Pentru organizații mai mari, programul Extins include ateliere separate pentru echipe multiple. Discutăm structura optimă în conversația inițială.

Fiecare sesiune de atelier durează aproximativ 4 ore și este structurată în trei părți: o scurtă introducere conceptuală (maxim 30 de minute), exerciții practice cu date reale ale organizației, și o sesiune de reflecție și planificare a aplicării. Nu există prelegeri lungi.

Da. Atelierele pot fi organizate în persoană sau online, în funcție de preferința organizației. Experiența arată că sesiunile în persoană au o dinamică diferită, mai ales pentru exercițiile de grup, dar programele online funcționează bine cu structura potrivită.

La finalul programului, organizația primește un set de materiale de lucru, protocoale și șabloane pe care le poate folosi independent. Dacă ați optat pentru formarea facilitatorilor interni, aceștia pot continua activitatea fără suport extern. Oferim și sesiuni de evaluare la distanță, la 3 sau 6 luni după finalizare.

Programele noastre sunt potrivite pentru companii de dimensiuni medii (20-200 angajați) din orice industrie, care au deja date disponibile dar nu le folosesc sistematic. Funcționează în servicii, producție, retail, ONG-uri și instituții publice. Condiția principală este existența unor echipe deschise la schimbare.

Dacă în urma conversației inițiale constatăm că organizația nu se află în momentul potrivit pentru un astfel de program, spunem direct. Nu forțăm o colaborare care nu ar aduce valoare reală. Uneori, cel mai util lucru este o conversație despre ce ar trebui să se schimbe mai întâi.

Primul pas este o conversație de 45-60 de minute, fără obligații. Discutăm despre contextul organizației, provocările actuale și ce v-ați dori să se schimbe. Pe baza acestei discuții, vă propunem un program potrivit sau vă explicăm de ce nu suntem potriviți în acest moment.